![\"MariaAasb\u00f8_Blogpost_Nyjobb_verdivalg\"](\"https:\/\/mariaaasbo.no\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/MariaAasb\u00f8_Blogpost_Nyjobb_verdivalg.png\")
Jeg har f\u00e5tt kjenne p\u00e5 veivalg det siste \u00e5ret. Bildet er tatt 1. mai p\u00e5 et av mine favorittsteder p\u00e5 jord: Solstrand, Os i Hordaland.<\/p><\/div>\n
Bankdame for alltid?<\/h5>\n
Da jeg valgte \u00e5 slutte i Sandnes Sparebank i februar 2016 hadde jeg ikke noen jobb \u00e5 g\u00e5 til. Jeg brukte mye tid til \u00e5 tenke p\u00e5 hva jeg ville finne p\u00e5. Hva jeg skulle jobbe med i min neste jobb.<\/p>\n
Noen d\u00f8rer ble visst \u00e5pnet p\u00e5 gl\u00f8tt<\/h5>\n
I den perioden var det viktig for meg \u00e5 bygge nettverk og synliggj\u00f8re hvilken kompetanse jeg hadde. Det var blant annet derfor jeg startet denne bloggen. Mange var villige til \u00e5 sette meg i forbindelse med folk som kanskje kunne \u00e5pne noen d\u00f8rer p\u00e5 sikt. Og mange sa ja til en kopp kaffe eller en lunsj for \u00e5 diskutere min vei videre.<\/p>\n
Jeg var overveldet over hvor stort nettverket mitt viste seg \u00e5 v\u00e6re! I denne perioden kom jeg ogs\u00e5 i kontakt med Ungt Entrepren\u00f8rskap via ulike veier.<\/p><\/blockquote>\n
Jeg var s\u00e5 heldig \u00e5 f\u00e5 v\u00e6re dommer p\u00e5 Entrepren\u00f8rskapsdagen og \u00e5 f\u00e5 delta p\u00e5 en workshop sammen med de som jobbet i organisasjonen i Rogaland. Jeg fikk \u00f8ynene opp for en organisasjon som bygger bro mellom skole og n\u00e6ringsliv og som har et stort nettverk av engasjerte, flinke, fine folk!<\/p>\n
Hvor lenge skulle jeg t\u00f8rre \u00e5 st\u00e5 uten jobb?<\/h5>\n
Arbeidsmarkedet i Rogaland i 2016 var vanskelig. Og er det i stor grad fortsatt. Det var ikke mange ledige stillinger, og de som fantes var det mange som hadde lyst p\u00e5. S\u00e5 da det dukket opp en mulighet\u00a0med \u00e5 lede salg- og servicearbeidet ved SpareBank 1 Kundeservice AS m\u00e5tte jeg tenke meg godt om. Jeg fikk da mulighet til \u00e5 jobbe med noe jeg kunne godt, \u00a0i et selskap som var langt st\u00f8rre enn jeg var vant til. I et arbeidsmarked hvor mange aldri kom i posisjon til et intervju f\u00f8ltes det godt \u00e5 f\u00e5 muligheten. Dessuten fikk jeg et godt inntrykk av bedriften gjennom intervjurundene og kjente at jeg ville bli skuffet dersom jeg ikke fikk jobben. Les hvorfor jeg likte stillingen\u00a0her<\/a>.<\/p>\n
Da jeg minst ventet det<\/h5>\n
S\u00e5 jeg tok fatt p\u00e5 ny jobb i september og kom raskt i gang med \u00e5 bli kjent med mennesker og organisasjon. Det var spennende \u00e5 skulle g\u00e5 inn i en ung organisasjon som hadde vokst kraftig de fire \u00e5rene de hadde eksistert. Skjelden har jeg sett s\u00e5 mange unge, flinke og engasjerte medarbeidere p\u00e5 ett sted! De tok meg godt imot og kom med mange innspill som var lett \u00e5 ta med seg videre i planleggingen. Les blogginnlegget<\/a> om hvordan jeg speed-datet mine nye medarbeidere for \u00e5 bli kjent. Jeg var godt i gang og det n\u00e6rmet seg jul. S\u00e5 kom stillingsannonsen som traff meg midt i magen: Daglig leder i Ungt Entrepren\u00f8rskap Rogaland.<\/p>\n
Jeg\u00a0er et verdibasert menneske.\u00a0De som kjenner meg godt vet at jeg har snakket om hvor fint det skulle v\u00e6rt \u00e5 jobbet for en ideell organisasjon. Hvor man virkelig kan gj\u00f8re en forskjell for mennesker og hvor man\u00a0jobber for mer enn en \u00f8konomisk bunnlinje. Og plutselig dukket muligheten opp, og attp\u00e5til i en lederstilling.<\/p><\/blockquote>\n
D\u00e5rlig timing?<\/h5>\n
Jeg var ikke i tvil om at jeg skulle s\u00f8ke. Men jeg fikk mye \u00e5 tenke p\u00e5. Jeg var selvsagt bevisst p\u00e5 \u00e5 holde fokus p\u00e5 den jobben jeg hadde mens prosessen p\u00e5gikk.\u00a0Og jeg visste at dersom jeg ikke var den som gikk helt til topps, \u00a0s\u00e5 kom jeg til \u00e5 ha mye spennende \u00e5 jobbe med der jeg var likevel. Jeg var redd for at det skulle ta seg d\u00e5rlig ut \u00e5 slutte etter s\u00e5 kort tid i en jobb,\u00a0 at det skulle bli d\u00e5rlig mottatt. Men som noen sa til meg: “Dette toget st\u00e5r p\u00e5 perrongen n\u00e5. Det venter ikke p\u00e5 deg. Du vet aldri n\u00e5r du f\u00e5r en slik sjanse igjen, skal du bli med m\u00e5 du g\u00e5 p\u00e5 n\u00e5!”<\/p>\n
Verdivalg<\/h5>\n
Jeg fikk tilbud om jobben. Og jeg valgte \u00e5 takke ja. Det var veldig kjipt \u00e5 g\u00e5 inn til sjefen for \u00e5 si opp mens jeg enda var i pr\u00f8vetid.<\/p>\n
Det var viktig for meg \u00e5 formidle at jeg ikke \u00f8nsket meg vekk<\/em> fra den jobben jeg hadde, men at jeg \u00f8nsket meg inn<\/em> i den nye.<\/p><\/blockquote>\n
Heldigvis tok de det fint. Det ble sagt at de veldig gjerne ville beholdt meg og at de var glade for\u00a0det jeg hadde f\u00e5tt til p\u00e5 kort tid.\u00a0Men at de forsto hvorfor jeg valgte \u00e5 takke ja til en sjelden mulighet.<\/p>\n
Siden jeg fortsatt var i pr\u00f8vetid hadde jeg kort oppsigelse. S\u00e5 da kunne jeg ta fatt p\u00e5 ny jobb allerede 13. mars. Igjen skal jeg bli kjent med ny organisasjon og nye mennesker. S\u00e5 langt kjennes det veldig bra! Jeg f\u00f8ler meg p\u00e5 plass, der jeg skal v\u00e6re. Jeg gleder meg stort til \u00e5 jobbe for at barn og unge skal inspireres til \u00e5 tenke nytt og til \u00e5 skape verdier. “Framtid-Samspill-Skaperglede” er verdier jeg kan stille meg helt og holdent bak. Dette blir artig!<\/p>\n
Les mer om Ungt Entrepren\u00f8rskap her.<\/a>\u00a0Og f\u00f8lg oss gjerne p\u00e5 b\u00e5de Facebook<\/a> og Instagram<\/a>!<\/p>\n